Programmamanager Beschermd Wonen

Over deze vacature
Match criteria
Werving & Selectie

PROGRAMMAMANAGER BESCHERMD WONEN, 32-36 uur

Stel je eens voor dat mensen die nu beschermd wonen straks zelfstandig kunnen wonen, dankzij jouw inzet. Doordat jij samen met gemeenten en zorgaanbieders kijkt hoe het zorgaanbod nog beter kan en de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders verder professionaliseert. Dat je ruimte krijgt voor innovatie ideeën en verbeterplannen. En dat je voor drie gemeenten tegelijkertijd mag werken aan contractbeheer. Klinkt dat als dé baan voor jou, lees dan snel verder!

Werken bij Rogplus

Bij Rogplus zorgen ze dat iedere inwoner van Maassluis, Vlaardingen en Schiedam kan (blijven) meedoen in de samenleving. En (langer) zelfstandig kan wonen. Want ook met een beperking of ziekte kunnen mensen hun zelfstandigheid behouden, of weer terugkrijgen. Met hulp vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Rogplus is een samenwerking van de drie gemeenten. En in dit stedelijk gebied is binnen het sociaal domein genoeg te doen.

Rogplus houdt zich onder andere bezig met Beschermd wonen. De komende twee jaar willen wij de zorg aan ruim 140 mensen met psychische of psychosociale problemen en verslavingsproblematiek verbeteren, waardoor zij van beschermd naar zelfstandig wonen kunnen. Om die verbeterslag te maken zoeken we jou! Een programmamanager die samenwerkingsafspraken met verschillende zorgpartijen maakt om de beste zorg te kunnen bieden.

Wat houdt de functie in?

Als Programmamanager onderhoudt jij contact met de zorgpartijen voor hén die zorg rondom beschermd wonen nodig hebben. Je verbindt daarbij de gemeenten, de 9 zorgaanbieders waar we mee werken, de mensen die zorg nodig hebben en Rogplus met elkaar. Jij zorgt ervoor dat alle partijen het beste uit de samenwerking kunnen halen en kijkt met hen hoe zorg nog beter kan.

  • Je bewaakt de voortgang over contracten; daarbij staat de kwaliteit voorop;
  • Je bekijkt hoe actuele ontwikkelingen impact hebben op de zorg en gaat hierover in gesprek met gemeenten en zorgaanbieders;
  • Je adviseert de adjunct-directeur over aflopende en af te sluiten contracten;
  • Loopt een contract af, dan ga jij op tijd in gesprek met de zorgaanbieder;
  • Jij informeert de drie gemeenten over de kwaliteit van de zorg, op ambtelijk niveau een ook op het niveau van het dagelijks bestuur van de gemeente en de gemeenteraden;
  • Je adviseert op basis van praktijkervaring de beleidsmedewerkers, zodat zij hun beleid kunnen schrijven naar wat er écht nodig is.

Wat wordt er van je verwacht?

Wij zoeken geen klassieke contactmanager. Maar iemand die meedenkt, naast mensen staat en creatief is. Jij bent iemand die wil verbeteren. Een verbinder die op zijn tijd zakelijk kan zijn. Jij stimuleert partijen tot samenwerking, maar gaat iets niet zoals afspraak, dan durf je dit ook duidelijk aan te geven.

Rogplus vliegt werk op een andere manier aan dan de standaard. Wij gaan voor beter en efficiënter. Wij werken graag nauw met elkaar samen, maken intensief gebruik van elkaars kennis en vinden het vanzelfsprekend om collega’s te helpen op onderdelen waar iemand minder goed in is.

Als programmamanager krijg jij genoeg ruimte om te innoveren en pilots te draaien. Kom maar op met nieuwe ideeën en verbetervoorstellen. Hier kun jij je eigen draai geven aan de functie; je komt namelijk niet op een afdeling te werken, maar valt rechtstreeks onder de adjunct-directeur. Wel werk je nauw samen met de Wmo-consulenten en krijg je er in totaal zo’n 100 nieuwe collega’s bij. De sfeer in de organisatie is goed, lijnen zijn kort en er is ruimte voor jouw ontwikkeling.

Functie-eisen

  • Denk je verder dan de gebaande paden en zie je kansen in de markt;
  • Onderhandel je gemakkelijk over prijzen;
  • Heb je ervaring met Beschermd wonen, of begrijp je in ieder geval de leefwereld van de zorgbehoevenden en -aanbieders;
  • En heb je een WO werk- en denkniveau.

Wij bieden jou!

Kom jij werken voor Rogplus als Programmamanager Beschermd Wonen? Dan bieden we jou een uitdagende functie, in overleg voor 32 tot 36 uur. Je krijgt een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring maximaal € 5.872 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kent Rogplus goede secundaire voorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05%.

Wil je graag de zorg verbeteren voor de inwoners van Maassluis, Vlaardingen en Schiedam?

Twijfel niet en stuur direct je cv en motivatie naar Tim van den Dijssel van Bureau Brug via tim@bureaubrug.nl.

Eerst meer informatie?

Dan kun je Tim telefonisch bereiken via 0619921217.

Publicatie datum

02.12.2021

Contactpersoon

T. van den Dijssel
T: (075) 8200 255

Consultant

Tim van den Dijssel

Bruggenbouwer Zuid-Holland

Tim van den Dijssel
Mobiel: (06) 1992 1217
Telefoon: (075) 8200 255

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature?
Twijfel niet en neem contact met ons op!